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  • 劳动合同的必备条款及签订程序风险及对策

    【课程内容】

    1、劳动合同的必备条款有哪些？

    2、劳动局和企业版的劳动合同哪个适用？

    3、劳动合同的可备条款有哪些？

    【课程收获】

    明确劳动合同的必备条款和可备条款；

    合法、合规的约定补充条款；

    有效规避签订劳动合同中的 潜在风险。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:王勇 14292人已学

  • 人力资源转型与变革
    “VUCA”时代，领导力应该有创新性，包括富有想象力，对新事物的适应能力和接受能力，以及在这样的时代下，对新事物的判断能力。我们如何满足这样一个时代，、还要搭建什么样的信息和技术平台？这些方面也离不开从业人员的胜任力，有了这样的人才能做到所要进行的变革。
    讲师:陆红 15534人已学

  • 警惕猎头来电，防范微信招聘
    讲师:王律师 13816人已学

  • 新时代企业组织变革范式
    新时代下，经营管理已经发生了巨大的变化，最佳的生产关系是什么？我们认为是基于更小的组织，设立合伙人制，让更多的人发挥自己的潜能。合伙人的任务一个是财务指标，一个是人才指标。经营哲学必须是能大幅提高企业劳动力的情况下才能做。不管是民营企业、国有企业都是一样的。阿米巴解决的四大问题，最本质的是解决企业如何保持持续成长！
    讲师:陈毅贤 15740人已学

  • e-learning平台中常见的课件类型

    【课程内容】

    1、什么是html课件；

    2、哪些是三分屏课件；

    3、仿真模拟课件有哪些。

    【课程收获】

    学习并了解E-learning平台的课件类型；

    有助于企业掌握更多的培训技巧和方法；

    促使企业根据不同的需求，安排不同的培训课件。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13536人已学
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